7月22日，科研院举办“企业法律制度”专题培训，邀请云南大成律师事务所律师米强担任此次活动主讲，讲授有关劳动争议及建筑项目管理方面的热点法律知识。此次培训，针对企业经营管理人员、法务人员等重点对象进行授课，帮助他们增强法治观念，提高依法维权、经营的能力，为科研院又好又快发展提供了良好的法治环境。【记者：张菡　　责任编辑：和丽英】

近日，三公司开展以“维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系”为主题的大型普法宣传活动，进一步推动《劳动法》的全面贯彻实施，依法保障职工的合法权益。在第五直管部锦悦四季项目，通过张贴宣传栏相关资料，对员工进行《中华人民共和国劳动合同法》的宣传。项目部管理人员共同学习了劳动法的相关知识。【记者：高雪婷　　责任编辑：和丽英】

7月24日，由昆明市住房和城乡建设局组织的“第四届昆明市物业管理行业协会理事会换届选举会议”在昆明市市级行政中心举行，协会46家理事成员参加了会议。本次会议就昆明市物业管理行业协会会长、秘书长及各部门负责人进行了投票选举，物业公司董事长、党支部书记、总经理张仪姬从46张选票中获39票，当选市物业管理行业协会会长。此前，在4月19日召开的省房地产业协会物业管理分会成立预备会上，张仪姬当选云南省房地产业协会物业管理分会会长。【记者：吴佳乐　　责任编辑：和丽英】

7月28日，市政总承包部96201项目部为新来的5名新员工举行欢迎晚宴，让新员工快速融入到集体中。期间，通过轻松的话语交流，及时了解新员工的基本情况，并将在近期解决他们生活中遇到的问题，为新员工解除后顾之忧，及早适应新的工作环境。5名新员工也表示要为公司的发展添砖加瓦，努力做好本职工作。【记者：李子龙　　责任编辑：和丽英】

7月23日，建科院人力资源部组织2013年新入职员工23人赴昆明五星湖度假山庄开展户外拓展训练。在拓展活动中，新员工们参加了击鼓颠球、激情百分百、驿站传书、急速60秒、毕业墙等项目。活动从团队执行力、团队凝聚力、团队责任感、团队共赢、团队协作、有效分工、个人超越、换位思考、人际关系等方面对新员工进行了考验和训练，有效拓展了新员工潜能，强化了新员工的心理素质和个人能力，改善了新员工的沟通能力和协作水平，促使新员工以更加积极的心态、更加昂扬的精神、更加自信的风采投入到崭新的工作环境中，实现从学校到企业角色的转变。【记者：朱榕　　责任编辑：和丽英】

7月25日上午，安装股份公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，就党的群众路线教育实践活动工作进行全面安排部署。集团公司副总经理沈家昆出席动员大会。沈家昆就公司开展好党的群众路线教育实践活动提出三点要求。一是要开展好对教育实践活动的学习、宣传工作，使党员和党员领导干部充分认识活动的重大意义，把认识提高到中央的要求和部署上来。二是要认真贯彻落实活动的各项规定和要求，认真开好专题民主生活会。安装公司作为集团公司教育实践活动的重点示范单位，在活动开展中要突出重点、抓出特色、要有亮点、出典型。在推进过程中要认真研究，抓好与中心工作的结合。三是要把教育实践活动转换为企业发展的动力。要通过教...

7月18日下午，城乡投公司大理分公司组织全体员工到祥云县“红色传承”教育基地参观学习。在参观学习中，全体员工学习了普发兴同志的先进事迹，瞻仰了王复生、王德三烈士故居。全国优秀村官普发兴同志，他以自己的实际行动诠释了全心全意为人民服务的宗旨，他做人清白、做事干净，要求别人做到的事自己先做到的精神鼓舞着参观人员。参观王复生、王德三烈士故居，让在场人员对烈士的生平有了更深入的了解。他们为了拯救黎民于水火而抛头颅洒热血，将生死置之度外，震撼着参观人员的心灵。期间，党员还在烈士故居前重温入党誓词，庄严宣誓。新闻链接：祥云县“红色传承”现场教学基地为王复生、王德三烈士故居和普发兴先进事迹陈列室...

7月18日晚至19日，昆明市遭遇今年以来最强降雨天气，造成市区多条道路无法通行，一些小区积水严重。四公司篆塘职工生活区位置较低，成为积水“重灾区”，第2、3栋职工住宅一楼被淹。为保证职工的正常生活，19日早晨，公司立即启动了雨季应急预案，迅速组织后勤部和退管科人员赶到现场，利用潜水泵抽排积水，经过数小时的奋战，于当日下午6点排除了积水。“早上一出门，发现小区被水淹了，水深大概20、30厘米，大家只能穿着拖鞋，卷起裤腿蹚水出门。邻居都在纷纷议论，该怎么处理。没想到，八点多，就看到公司来人处理了，四五个人在小区忙活了一整天，还特地买了潜水泵。这让我们心里觉得特备踏实，我们都还来得及没上...

7月18日，四公司194名新招大学生完成了为期4天的培训。为了加强新进员工的跟踪培养，加快新员工的成长步伐，及时把握他们的思想动态，帮助他们尽快融入公司大家庭，四公司第五、第六、第七、第八、第九、第十一、直属项目部等基层单位举行新员工座谈会。公司领导干部结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，纷纷深入一线，参与到新员工座谈会中。在直属项目经理部的迎新活动上，项目部以PPT的形式展示了从绥江项目部到直属项目经理部的发展历程，并向新员工赠送鲜花和礼物。各项目部组织新员工学习集团、公司、项目部目前的发展形势、文化理念、管理模式等，安装OA、NC系统并进行操作流程的视频教学等，为新员工踏入...

近日，由安二司承建的老挝万荣2500t∕d水泥生产线安装工程110/10KV总降压站顺利受电。总降压站受电后，生产线的设备试车调试工作即将开始，标志着该工程临近尾声。老挝四月至十月为老挝最热的季节，该工程的施工刚好处于最热阶段。安二司第一工程项目部施工人员在克服了高温、易中暑、语言不通等困难，冒酷暑顶风雨，最终按质按量，如期完成了总降压站的施工任务。【记者：张美灿责任编辑：李律】

7月19日下午，安二司党委组织召开党的群众路线教育实践活动动员大会，全面启动教育实践活动。集团公司党委副书记、纪委书记张战国出席大会并对安二司深入开展党的群众路线教育活动提出要求。张战国指出，深入开展党的群众路线教育实践活动，要与企业自身情况相结合，推动企业和谐发展、科学发展和可持续发展。对于安二司深入开展党的群众路线教育实践活动，张战国要求，一是要抓好班子建设，通过学习活动，提升班子成员政治素质和工作能力，增强班子合力。二是要明思路，以做专、做优、做强为发展目标和战略定位。三是要强管理，以质量安全促发展，求效益。四是要推进安博.体育 (中国) 官方网站建设，打造具有鲜明特色的安博.体育 (中国) 官方网站。五是要维护和谐稳...

7月20日，五公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，全面安排部署开展党的群众路线教育实践活动工作。集团公司副总经理王晓方出席会议并讲话。王晓方指出，要把项目管理作为全集团开展群众路线的落脚点,只有项目有效益,职工得到更多关爱、收入提高,群众路线才能够到位。他对公司领导干部提出要求，要深入项目、了解项目，包括了解项目的安全、质量、成本、人才等多个方面的管理；要帮助管理薄弱的项目部，提高业务水平和职称学历，切实提高他们的综合实力；要注重团队建设，个人要树立“不成为团队的包袱”的意识，做好本职工作，促进团队进步。王晓方强调，集团正处于高速发展阶段，领导干部应该节约谨慎，多反省自己在工...