近日，七公司对已签订风险抵押承包责任制的昭通市职教中心一期项目进行了兑现，共计50万元。　　此次兑现的昭通市职教中心一期项目，以落实公司五届一次职代会确定的目标任务为主线，坚决推行项目风险抵押承包目标管理责任制，凝聚意志，真抓实干，全面强化制度执行，加强项目团队建设，项目管理水平整体提升，形象效益初步显现，各项工作取得了较好的成绩。根据项目部签订的目标管理责任书，通过过程审计考核，项目管理利润显著，各项目标完成较好，风险抵押金已足额交纳，经公司领导班子研究，决定对昭通市职教中心第一标段项目兑现50万元。　　此举充分调动了项目管理人员的积极性，全面推进公司项目风险抵押承包责任制进程，...

“没有规矩，不成方圆”。为进一步深化直管部的管理工作，保障企业的运作制度化、规范化，提高直管部的管理水平。近期，五公司第九直管项目部开展“学规范，促发展”的学习培训活动。各科室负责人、项目经理分别组织员工集中学习集团、公司以及直管部的各项规章制度，目的是为了使各项规章制度得到有效实施，做到人人皆知，自觉遵守，相互督促。据悉，从3月24日开始，直管部成立的检查小组将通过定期与不定期相结合的方式进行实地检查，主要以随机抽查的形式对项目进行考核，对考核结果不合格的给予相关负责人重罚。【记者：洪晓静责任编辑：赵春燕】

3月21日，昆明市建设工程施工安全标准化工地现场观摩经验交流会上，七公司第四直管工程部在建的昆明移动公司综合楼项目受到通报表彰。据悉，目前昆明市在建项目有734个，从2013年11月6日开始，昆明市住建局四个督查检查组对所有在建项目进行了全覆盖、循环式的督查检查。3月21日，昆明市住建局发文通报表彰了全市文明施工做的较好8个工地，主要表现是围挡设置规范、整洁、美观，洗车设备齐全，场内道路硬化、整洁、干净，标识标牌设置规范，五牌一图按要求设置，降尘措施做的较好，能积极整改落实存在的不文明施工行为。其中，七公司承建的昆明移动公司综合楼项目受到通报表彰。【记者：王珍玥责任编辑：赵春燕】

近日，二公司麻昭D4工区项目部为方便昭通市昭阳区永丰小学学生出行而修建的水泥路正式完工。　　永丰小学校门口原来是一条泥路，小学生们每天上下学都要从此路经过。这条泥路路面坑坑洼洼，导致晴天一身灰，雨天一身泥，而且过往车辆多，坑洼的泥路也为小学生们埋下了安全隐患。　　项目部得知此事后立即决定修缮此条泥路，并浇筑水泥路面，再把这条路修通到永丰镇荒冲路口，与永丰镇的主干道路相接。经过1个月的努力，永丰小学门前这条全长500米的水泥路展现在大家面前，宽敞、干净、平整，得到了当地百姓的一致认可。在改善学生同时出行交通条件，项目部在当地的工作也获得了当地百姓的大力支持，赢得一个良好外部环境。　　...

3月21日，水利水电公司团委在西山森林公园组织2014年超龄团员离团仪式，公司团委委员、各项目部超龄离团人员20余人参加了仪式。本次离团仪式采用登山的形式进行，全体参加人员统一穿着运动鞋，从西山脚下向山顶进发。途中，大家互相鼓励，不甘落后，登山劲头十足，经过两个半小时的攀登，于中午时分到达指定地点。2014年，水利水电公司共有46名超龄团员离开团组织。退团代表表示，绝不辜负团组织多年来对自己成长进步的关心、爱护和培养，在以后的工作中将立足岗位，继续加强学习，积极向党组织靠拢。随后公司团委为退团人员发放了纪念品，祝贺他们光荣退团。【记者：岳远学责任编辑：赵春燕】

3月15日，二公司第十一直管部举办项目经理培训，邀请二公司总经理助理赵高仲和二公司相关职能部门负责人及第十一直管部经理徐梓七为直管部员工授课。在上午的培训中，徐梓七结合直管部的实际情况，向参培人员讲解了如何培养人才及员工忠诚度对企业发展的重要性。职能部门负责人则对招投标、目标策划、成本管理、项目合同签订、信息化建设等内容进行了讲解。下午，赵高仲结合二公司的战略规划，详细讲解了员工培训的重要性及培养途径和培养方向。[align=center]【记者：杨洁琼责任编辑：谢文荣】[/align]

3月19日上午，由钢构公司第三直管项目部负责施工的昆明环保科技产业园项目钢结构工程开工。该项目由昆明环保产业科技园开发有限公司投资，位于昆明市富民县工业园区麦竜片区大锅边环保产业园内，建设规模约55万平方米。其中，钢构公司第三直管部承建钢结构工程（标准厂房和定制厂房），总建筑面积约27万平方米，总用钢量约1.2万吨，工期三年，合同金额1.5亿元。预计6月底完成标准厂房和定制厂房的两栋先期工程建设。五公司负责土建工程施工，合同价款10亿元。[align=center]【记者：陈敏瑞责任编辑：谢文荣】[/align]

近日，二公司第十一直管部昭通市昭阳区2012年保障房项目部成立了每周学习小组，规定每周一、三、五晚上19：30到21：30由推选出的学习小组组长带领大家共同学习。学习小组的成立，为项目部的员工们搭建了良好的学习平台，提供了沟通交流学习心得的机会。员工们表示，经验不足就不断学习，遇到困难就努力克服，接下来要把激情带到工作、学习中，不断的创新进取，不断完善自我。【记者：许凯责任编辑：赵春燕】

阳春三月，是学习雷锋活动月。3月16日上午,二公司团委在公司和园小区职工住宅区内，开展“学习雷锋”志愿者活动,为小区内居住的公司退休职工献上一份爱心。本次活动得到了公司职工医院、后勤服务中心的大力支持，来自各直管部、分公司的24名志愿者参加了活动。16日一大早,志愿者们准时汇集在小区内,大家热情高昂地准备参加活动。活动分三个部分,一是公司职工医院医护人员为小区内的老职工免费体检和健康咨询；二是由青年志愿者对小区内的卫生死角进行仔细打扫；三是向退休老职工发放健康手册和慰问品。大家分工合作,忙的不亦乐乎。以雷锋为标杆，学习他乐于助人的精神，这是每一个青年人必须要做的事情。参加活动的一位...

　　3月16日，钢构公司星耀民用航空运营基地项目通过计算机控制液压同步提升技术成功将总重约170吨的机库屋盖整体提升到设计最终位置。此项技术引入并应用成功在我省尚属首次。　　星耀航空机库屋盖为曲线型网架，提升时要先将屋盖分成2个区域，分别提升至10米左右，接着将两个区域拼装成一个整体后再提升，提升到位后再将支座位置杆件嵌补完成。　　计算机控制液压同步提升技术是一项新颖的构件提升安装施工技术，它采用柔性钢绞线承重、提升油缸集群、计算机控制、液压同步提升新原理，结合现代化施工工艺，将构件在地面拼装后，整体提升到预定位置安装就位，可以实现大吨位、大跨度、大面积的超大型构件超高空整体同步提...

3月6日下午，由安装股份公司智能化分公司负责安装施工的广西防城港云南大厦高低压配电工程送电电成功。该工程是公司跨区域跨省的第一个南方电网的客户受电工程。智能化分公司云南大厦项目部电气安装人员以及调试人员努力克服各种困难，从安装、接线到调试、送电都稳扎稳打，反复自检，确保每一道施工工序的质量，最终保障了送电工作顺利完成。此次送电的成功得到了业主及监理单位的高度评价，获得了南方电网的肯定和赞扬，为工程的后续施工开创了一个良好的局面。[align=center]【记者：刘明彦责任编辑：郭永坚】[/align]

3月19日，水利水电公司团委到普洱市大中河水库引水工程项目部组织青年职工到项目施工区义务植树。本次义务植树由大中河水库引水工程项目部的20余名“青年突击队”担任主力军。树苗选用了适合当地土壤生长环境的思茅松。为了保证植树的成活率，项目部每天早上安排一个人来浇水，确保树苗成活。一直以来，大中河水库引水工程项目部认真按照集团团委和水利水电公司团委的布置和要求，积极组织青年团员开展各种活动，丰富青年职工的业余生活。2013年，该项目部获得了“西南西北八省（区）建筑业第十八届‘贡献杯’联赛优秀青年突击队”的光荣称号。在植树现场，水利水电公司团委副书记为项目部颁发了荣誉证书。【记者：岳远学责...