7月24日，四公司安装一分公司举行了迎接新员工座谈会。刚走出大学校园的5名新员工和分公司全体领导参加了会议。会上，5名新员工首先做了自我介绍，还特别介绍了各自的兴趣爱好和特长，他们来自云南、陕西、贵州，毕业于不同的院校、不同的专业。新员工们还表达了自己愿意尽快融入企业，在人生的新起点上尽快实现角色转变的愿望。分公司经理吴吉明向新员工介绍了分公司整体的发展情况以及各部门的配置情况；书记王荣邦向新员工的到来表示了欢迎；各部门的领导也都代表各自的部门向新员工们表示了欢迎，并预祝他们在人生的第一个工作岗位上尽快成长。7月25日至28日，新员工到百大悦尚西城、大波村项目部进行感性观摩学习，执...

俗话说天有不测风云，人有旦夕祸福。6月，安装一分公司一位普通员工李云川因病住院，需要巨额治疗费进行肝移植。为此，分公司发出“爱心捐款倡议书”,号召为李云川捐款。　　李云川，今年40岁，这个本该意气风发的年龄，因身体不适再次住院。2005年一次偶然吐血住进昆华医院，进行脾脏切除及门奇断流术，手术时发现肝脏有问题，诊断为早期肝硬化。2007年，他的父亲因病突然离去，给予他致命的打击，病情因此进一步恶化，反复住院治疗。2014年6月发现身体严重不适，家人立即把他送进昆明市第一人民医院，医生发现肝硬化已经严重恶化，并且肝脏上长有肿瘤，无法进行手术治疗，只能进行肝脏移植。听到这个噩耗，他悲痛...

7月22日，五公司退休党支部召开2014年“七一”党员大会，表彰了15名创先争优优秀退休党员。共有220余名退休党员参加本次会议。五公司党委书记李兴奎首先对退休老党员为公司和谐发展作出的积极贡献、在企业发展中的献言献策和企业重大关头、大是大非给予的拥护表示感谢。他从五个方面介绍了现阶段五公司党建工作，并对退休党支部提出了两点要求，一是要抓好学习，旗帜鲜明地支持企业发展；二是要用心用情做好退休职工的管理服务工作。五公司董事长李文智向退休党员介绍了集团、公司的发展形势。他指出，在集团“两个转移”的战略思想指导下，五公司2014年上半年完成合同额32.87亿元，自主经营板块效果较好，下一...

7月26日，建科院在经开区春天体育中心篮球馆举行了新老员工篮球友谊赛。双方自我介绍后，友谊赛拉开了帷幕，赛场上洋溢着即紧张激烈又欢乐和谐的气氛。全体新员工发扬初生牛犊不怕虎的精神，与老员工篮球队进行了全力比拼。在球场上，新员工体力充沛斗志昂扬奋力争胜，老员工则凭借良好的默契和丰富的经验化解一次次有威胁的进攻打出反击。虽然最终新员工队以51分比58分不敌老员工队，但新员工强烈的竞争意识和顽强的拼搏精神给大家留下了深刻印象。此次友谊赛加强了新老员工的沟通交流，增进了员工间的友谊，使新员工切身感受到我院积极向上的安博.体育 (中国) 官方网站氛围，有助于他们顺利融入单位开展工作。比赛中双方的出色表现也增强了大...

7月23日，二公司经济管理部组织开展造价系统的业务培训，公司各基层单位主任经济师及预结算一线从业人员共110余人参加了此次培训。广联达高级讲师杨秋云针对新老定额变化幅度较大的地方和电子光盘评标操作中易出现的问题进行了讲解。他边讲解边示范操作，并就学员们在实际操作中反馈出现的问题进行了分析和解答。[align=center]【记者：邓书超周行责任编辑：郭永坚】[/align]

7月30日，物业公司在发展大厦开展法律风险防范专题培训，共50名干部职工参加，此次培训也是集团六五普法系列活动之一。建工公司律师事务所的魏鸿翔律师担任此次培训主讲，讲座分为两部分。魏鸿翔在第一部分讲解了物业服务企业基本概念，内容包括物业管理的定义、物业管理的主要工作、常见物业管理纠纷类型、物业服务标准纠纷、物业服务费收缴纠纷、紧急避险纠纷、人身损害纠纷。在第二部分中，魏鸿翔结合典型案例，着重讲解了物业服务公司如何应对新形势下的法律风险，内容包括处理物业管理纠纷的常用法律法规、物业的维护和使用管理纠纷的应对、公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定、物业的维护和使用管理纠纷的防范、物...

7月25和26日两天，总承包公司直管十九部党支部组织党员和职工群众开展主题党日活动，庆祝党的第93个生日。25日晚，利用休息时间，党支部书记围绕党的成立背景、党的方向和目标、十八届三中全会相关内容、如何成为一名合格党员4个方面为项目一线青年、入党积极分子、党员讲授了一堂通俗易懂的党课。同时，针对项目青年多的情况，支部书记结合自身工作经历，用漫画、视频等从目标、心态、时间、学习、行动、坚持、团队共赢7个方面进行经验分享，引导青年职工“珍惜岗位、爱岗敬业”，收到良好效果。26日，党支部开展了“弘扬党的优良传统，珍惜岗位、爱岗敬业”主题活动，组织11名党员到寻甸县柯渡乡参观红军长征纪念馆...

近日，四公司安装一分公司成立反“三违”巡查小组。“欢迎，欢迎，欢迎你们来发现我们工作中存在的问题，指导帮助我们的工作。”安装一分公司大波村水电项目劳务班组负责人对分公司反“三违”巡查小组再次复查“三违”中存在问题时说。为确保分公司“三违”整治工作取得实效，今年5月，分公司建立健全党政工齐抓共管的联动机制，采用“不发通知，不打招呼，不用接待，直奔基层，直插现场，汇报想法”的做法，坚持正向激励和负向约束，坚持树立正面先进典型，凝聚正能量，做好引导示范工作的同时，坚决克服有章不循，违章不究，失之于宽，失之于软的现象。同时，边推进工作边回头看的原则，对整治不到位的工作及时进行补课，切实做到...

7月24日，基础公司海源财富中心基坑开挖支护措施方案设计与施工、基坑土方开挖及桩基础工程建设项目举行开工奠基仪式。集团公司副总经理刘国强出席仪式。该项目位于海源中路以西、科光路以南交叉口，总建筑面积337988.8平方米。其中基坑开挖土方量约590600立方米，工期为210日历天，合同价为15957.324672万元。项目为软土地区深基坑施工，周边环境复杂，特别是靠近海源中路一侧为地铁规划线路。在设计方面，公司将采用内支撑技术，保证基坑的坚固。[align=center]【记者：鲍倩莹责任编辑：郭永坚】[/align]

红色七月，骄阳炽烈，热情似火。7月19日，四公司2014年新招聘的104名大学生满怀激情和抱负，汇入云南四建的热潮中。今年公司共招聘大学本科生100人，硕士生4人；其中建筑专业95人，会计3人，其他综合管理类6人。7月19日到7月23日，四公司人力资源部在大自然风情园组织了为期四天的新员工入职培训。新员工系统学习了安博.体育 (中国) 官方网站、施工现场安全教育知识、管理制度、商务礼仪。培训课程拟定为成长与安全两大主题。入职培训内容突破了形式的拘泥，不仅有各种讲座和交流大会，还有户外拓展训练和新员工们自编自演的晚会联谊。连续三天的大雨，让拓展训练比往年更为艰难。冰冷的雨水、泥泞的草地还有看起来不可能完成...

7月25日，钢构公司邀请雅诗兰黛集团全球职业美妆培训师到公司为女职工做“爱岗敬业做魅力女性”主题培训，共计50余名女职工参加培训。培训开始前，公司党委书记吴倩分享了自己对女职工着装、行为举止等方面的一些体会，生动的事例和幽默的语言引得大家阵阵欢笑。她说，女职工除了注重仪容仪表，更应加强学习，提升内在修养。她鼓励女职工从重视着装礼仪做起，美丽自己，充分发挥女职工的自身魅力，在岗位上更好地发光发热。培训师从职场美妆技巧、夏季皮肤保养和着装礼仪等方面具体讲授了职业女性化妆步骤，现场演示了护肤及美妆手法，以及如何通过恰当装饰打造自己的职业形象。图文并茂、热情互动的讲课方式受到了现场女职工的...

7月25日，钢构公司组织各职能部门、直管项目部员工共计25人观看了电影《最后的一头战象》和《扎西1935》。影片分别讲述了一头即将步入坟墓的战象，奋力披挂上当年的象鞍，跋山涉水赶往百象冢，要与曾和自己浴血奋战的伙伴们葬在一起。苍茫暮色中，老战象用尽生命中最后的力量，把象牙当成铁镐，在土地上挖出一个约有3米深的土坑，与同伴们会合，与这片曾经洒满热血的土地会合；《扎西1935》讲述了1935年中国工农红军长征途经昭通，中共中央在威信县召开了在党史和军史上具有重大历史意义的“扎西会议”，作出了事关中国革命全局发展的一系列重大决策和部署，完成了党内权力的交接，贯彻了遵义会议精神，精简整编了...