8月13日下午，三公司安装分公司成立了青年小组并召开启动会。启动会动员所有青年员工积极参与到青年小组的活动中来，公司在昆的2010——2014届青年员工参加了此次会议。青年小组紧紧围绕集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”，以“创安装品牌，树三建形象，做建工先锋”为核心，研讨工作岗位上遇到的问题和专业知识。通过交流研讨，运用新兴网络终端平台腾讯QQ群、微信公众平台等分享方式推送到每一位分公司青年员工的移动终端，以达到尽快提升青年员工的业务素质、专业知识技能，促进分公司和青年员工都更好更快的发展的目的。由于2014年的新员工到公司时间还短，相互之间也还不认识。针对这一情况，在...

近日，三公司第三直管部工会为生产一线员工量身订制并发放了新的秋季工作服。经过近一个月的准备，截至8月15日下午，近100套工作服及工号牌已经全部发放完毕，直管部全部员工已统一着装上岗。在工作服的设计上，对一些细节作了较人性化的设计，如增加上衣口袋和显眼的红色标识，并在口袋上设置工牌位置，工作服布料采用厚棉制造，舒适透气，以灰色为主基调，整体设计看起来朴素大方。崭新的工作服穿在身上不仅显示出了三建人的良好精神风貌，同时也树立了直管部的新形象。【记者：侯骞责任编辑：赵春燕】

8月26日，安装股份公司举行“金秋助学”奖励仪式，为一名考取同济大学的职工子女颁发了3万元奖励。这是公司实施“金秋助学”管理办法以来首次为被一流“985”院校录取的职工子女颁发的最高金额的奖励，同时，也为其他考取“211”院校、一、二本院校的公司在册职工子女颁发了奖励，共计兑现奖励43000元。获得奖励的职工子女们表示,到了学校一定要好好学习，也很感谢自己的父母辛勤养育之恩，将来学业有成回报父母、企业和社会。职工们也表示非常感谢公司的厚爱，所有的感谢将化为工作中的动力，更加勤奋工作，为公司的发展竭尽所能。据悉，安装股份公司“金秋助学”奖励对象为参加全国普通高等学校招生统一考试，并被...

“适应力差，个人的要求脱离现实环境，不善于保持良好的人际关系，不善于控制情绪，不能有效发挥自己的长处，这些都会对个人心理与生理健康造成极大的危害。”“打个盹，散散步，经常保持微笑，转移注意力，学会和别人分享喜悦，适当改变生活方式，学会打理喜悦感等，是应对心理压力的有效策略。”8月27日，总承包公司团委邀请云南师范大学教科院副院长、心理学教授周宁到公司作了主题为“别让心情锁了你——心理压力及其应对”的心理知识讲座，来自公司机关、各基层单位青年员工一同聆听了讲座。授课现场，周宁围绕什么是心理压力，心理压力造成的危害以及应对心理压力的策略进行了深入浅出的讲解，风趣幽默的授课方式受到青年职...

8月21日，总承包公司直管十部昆明倘甸产业园区暨轿子山旅游开发区2012年保障房项目部开展篮球友谊赛。赛场上，项目部男队与直管部办公室男队展开了激烈角逐，队员们你追我赶，难分上下。最终办公室男队以70：65分战胜项目部男队。球赛丰富了员工业余生活，增进了相互之间的沟通交流，有助于直管部和谐团队建设。【记者：吴小龙李旭责任编辑：赵春燕】

8月8日上午，二公司工会在小礼堂会议室组织工会业务知识考试，来自基层的79名工会干部及工会积极分子参加了考试。今年2月，二公司工会编制了《云南二建工会学习资料》印发到各基层工会，要求各单位组织工会干部学习工会相关业务知识，通过半年的学习，大家对工会相关的制度和工作条例有了更加深刻的认识和理解，有效地提升了两级工会干部的业务水平。此次考试的主要内容为《企业工会工作职责》、《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》、《云南省职工代表大会条例》、《云南建工集团有限公司职工代表大会条例实施办法》以及《云南二建工会岗位职责》等与工会日常工作相关的制度和条例，试卷答题形式有填空题、选择...

8月26日，四公司在建工三村开展了秋冬季“火患清剿”消防培训，四公司近30人参加。“手机通宵充电存在爆炸危险”、“地震时应侧卧在三角空间区域”、“普通消防车云梯只能到达11楼”……培训老师通过对地震、火灾、爆炸、车祸等真实事故案例的分析，向大家讲述了事故发生的原因、过程、危害。着重讲解了事故、灾害发生时的自救、逃生方法，并对专业防护工具的使用、维护进行讲解，倡导用更科学、更专业的消防知识和应急器材保护人的生命、财产安全。培训使员工增长了消防常识并学习了多项应急自救办法，受到广泛好评。【记者：王敏责任编辑：宋美玲】

8月19日至21日，安二司七工部开展了建筑安装工程项目管理人员培训工作。七工部所属各施工项目经理部共计12人参加了培训。此次培训主要包括项目经营与市场开发、文明施工与礼仪、项目策划与管理、技术运用及总结、五位一体管理、项目现场签证、施工组织设计(方案)与内部验收管理等八项内容。经过为期三天的培训，参训人员表示，自己不仅对项目管理控制有了新的认识和思考，而且也熟悉了建筑安装工程项目管理的职责与要求，增强了安全质量意识。他们表示，今后将会把学到的知识运用到工程项目建设管理中去，不断提升自己的项目管理水平。【记者：李军责任编辑：宋美玲】

8月20上午，五公司与钢构公司共同中标云南虹桥汽车财富中心项目，与云南博欣虹桥房地产开发有限公司签订了项目总承包合同。云南虹桥汽车财富中心项目（简称虹桥项目）是昆明市政府“十二五”规划的大型专业汽车市场，同时也是盘龙区政府招商引资和重点支持的项目。项目总价8亿元，其中土建部分为5.9亿元，钢结构部分为2.1亿元，由五公司及钢构公司联合承建。五公司负责土建部分的具体施工，主要施工内容为汽车综合大楼、汽车配件综合大楼、商业楼主体及地下室，总建筑面积38万平方米,建筑高度23.5米至59.1米。钢构公司负责钢结构部分的具体施工。【记者：王海燕责任编辑：宋美玲】

8月18日上午，五公司第九直管项目部党支部组织观看了视频文件《廉政中国2013年第八期——四风之害》。直管部领导班子成员、全体党员、在昆项目经理、科室负责人及二线员工共计18人观看了视频。《四风之害》以近几年部分违纪党员领导干部的典型案件为例，从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风产生的根源及对党和人民的重大危害，从列宁、毛主席等共产党人的深刻总结，再次为我们敲响警钟：只有彻底解决四风问题，才能密切联系党群干群关系，更好地体现中国共产党“全心全意为人民服务”的宗旨！参会人员在观看视频后进行了热烈的讨论，纷纷表态将按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对自身存...

8月11日至15日，七公司举行2014年度业务财务一体化第二次培训，并邀请集团信息化模块管理老师李建平现场培训指导。七公司此次NC系统业务财务一体化的操作培训，也是首次实战对接，培训以第八直管工程部2013年保障房项目进行实战操作，在前期数据录入的基础上要求操作人员对所有模块进行业务财务对接，而不再是只把NC系统当作数据库使用，通过项目上业务员的数据录入参照付款，可以对项目的各模块的数据及时掌握进行分析，真正做到业务财务“一体化”，让NC系统真正起到管控作用。集团信息中心李建平老师讲解了各模块的对接操作方法，对材料管理、财务管理、收入管理、分包管理、设备管理相关人员进行实战培训，对...

“真新鲜，我们可以用手机阅读各类图书杂志了”。近日，水利水电公司建立“手机书屋移动书库”，职工在工作之余，可以用手机进行上网阅读，既简单又方便。水利水电施工现场地处边远山区、环境艰苦、气候恶劣等，职工文化娱乐生活受条件和环境的限制，非常局限。为了让大家更好地学习提升，及时了解各类信息，公司结合职工需求，积极想尽各种办法，继在工地成立职工书屋、编辑部开通微信公众平台定时发送公司信息后，工会又建立了“全民阅读手机移动书库”，打造“图书馆式书库”，建立有特色的“职工书屋”“青年书屋”“党政书屋”。“手机书屋移动书库”采用集体注册统一购买的方式，每个职工都有自己单独的书屋账号。书屋初期投放...